1、200名金牌董秘（榜單以總分為序）
2、名人堂
3、單項獎
最受證券分析師歡迎董秘
最受機構投資者歡迎董秘
最受個人投資者歡迎董秘
最受財經媒體歡迎董秘
4、資本運作項目TOP10
5、杰出投資者關系管理公司TOP10
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評選主旨
挖掘中國內地資本市場最優秀的投資者關系管理者，促進上市公司治理結構優化、提升上市公司信息披露水平、推動中國資本市場的健康發展。
評選方式
評選本著公開、公平、公正的原則，以國內股票市場上公開掛牌交易的上市公司董事會秘書為評選對象。從監管角度（GR）、公共關系管理角度（PR）、投資者關系管理角度（IR）三個維度出發，出于對上市公司董秘有所了解且相對公平公正的考慮，新財富將參評主體確定為各地區相關監管機構、證券分析師、機構投資者、個人投資者及相關財經媒體，請他們對符合標準的合格上市公司董秘進行投票，最后以一定權重匯總計算產生內地資本市場中最優秀的200位“金牌董秘”。
自第十三屆新財富金牌董秘評選，新財富將成立評選專家委員會，參與金牌董秘評選規則修訂、資本運作項目TOP10等相關獎項的評議。
評選主體
相關監管機構（上市公司所在地區監管部門、上市公司協會、深圳證券交易所和上海證券交易所）、證券分析師、機構投資者（公募基金、其他機構投資者）、個人投資者、各大財經媒體等。
評選專家委員會:成員包括名人堂、所評獎項相關領域的行業專家學者、證券分析師、機構投資者等。
投票人權重設置
相關監管機構的權重設置為20%；機構投資者設置為30%；證券分析師權重設置為35%；個人投資者的權重設置為5%；財經媒體的權重設置為5%，董秘自薦材料權重設置為5%。
計算公式
董秘總得分＝監管機構推薦情況（推薦=1，不推薦=0）×20＋（機構投資者投票數/參與投票的機構投資者總數）×30＋（證券分析師投票數/參與投票的證券分析師總數）×35＋（個人投資者投票數/參與投票的個人投資者總數）×5＋（財經媒體投票數/參與投票的財經媒體總數）×5+董秘自薦×5
獎項設置
單項獎
評選根據各方投票人對董秘的投票，最高得票人將分別獲得最受證券分析師歡迎董秘、最受機構投資者歡迎董秘、最受個人投資者歡迎董秘和最受財經媒體歡迎董秘的單項獎稱號。
名人堂
五屆蟬聯“新財富金牌董秘”的董事會秘書將進入“新財富金牌董秘名人堂”。進入名人堂后享有金牌董秘終身榮譽，不再參與未來評選。
自第十三屆新財富金牌董秘評選起，名人堂將作為新財富金牌董秘評選專家委員會成員，參與每屆評選規則的討論，在評選過程中作為專家評審參與 “資本運作項目TOP10”等獎項的票選過程。
資本運作項目TOP10
以自薦項目材料+投票相結合的方式進行選拔，每年1月為征集期，征集后采用內部專家小組第一輪篩選后整理為項目投票名單。在2月評選期間以證券分析師、機構投資者、投行及專家委員會作為投票人進行投票，同時向投票人征集“項目點評”，相關內容在新財富官方微信、新財富金牌董秘微信號、新財富官方微博、酷魚App同時體現。
杰出投資者關系管理公司TOP10
金牌董秘榜單中，前十名董秘所在上市公司將獲得杰出投資者關系管理公司TOP10獎項。
自第十三屆新財富金牌董秘評選起，名人堂將作為新財富金牌董秘評選專家委員會成員，參與每屆評選規則的討論，在評選過程中作為專家評審參與資本運作項目TOP10等獎項的票選過程。
評價標準
1.基本素質：學歷；從業時間；是否受到有關部門獎勵；熟悉本行業和公司情況，掌握財務、稅收、法律、金融、企業管理等方面專業知識；具有良好的職業道德，并具有良好的溝通技巧和靈活的處事能力。
2.從監管角度（GR）、公共關系管理角度（PR）、投資者關系管理角度（IR）三個維度出發，考察董秘的綜合素質：
（i）監管角度（GR）:
限制原則：董秘在現任公司任職應滿一個完整的會計年度（即2016年1月1日至2016年12月31日）；本屆董秘任期內，所在上市公司沒有受到監管部門內部批評、公開譴責、行政處罰等情況。
各地監管機構將對轄區內的上市公司進行推薦，并具有一票否決權。
（ii）公共關系管理（PR）：
信息披露工作真正做到及時性、準確性、完整性和合法性。其中：
及時性：
⑴ 在法定時間內編制和披露定期報告；
⑵ 按國家規定的臨時報告信息披露時限及時公告。
準確性：
⑴ 公告文稿簡潔、清晰、明了，公告文稿無關鍵字或重要的數字錯誤；
⑵ 公告文稿不存在歧義、誤導或虛假陳述，披露信息與股價無“共謀”現象。
完整性：
提供文件必須齊備；
公告格式符合要求，內容完整，不存在重大遺漏。
合法性：
⑴ 公告內容符合法律、法規的規定；
⑵ 公告內容涉及的程序符合法律、法規的規定。
（iii）投資者關系管理（IR）：
籌備董事會會議和股東大會；協助董事會行使職權時切實遵守國家有關法律，法規，公司章程及交易所有關規章制度，在董事會決議違規時，及時提出異議，避免給公司或投資人帶來損失；為公司重大決策提供法律援助，咨詢服務和決策建議。
認真協調上市公司與股東之間關系，發揮好橋梁作用。
⑴ 熱情做好來訪股東、調研員的接待工作，向來訪股東、調研員提供的公司信息詳細、專業性強。公司咨詢熱線熱情接聽、回復。
⑵ 當股東、調研員感到僅僅通過董秘了解到的情況還不夠時，董秘會主動組織股東、調研員與公司高級管理層、財務人員等進行直接交流。
⑶ 滿足股東、調研員現場參觀的要求，使股東、調研員能夠了解上市公司的實際生產經營情況。
⑷ 耐心聽取股東、調研員提出的建議。
⑸ 公司重視自動信息披露，采用多種辦法（如路演、新聞會、新媒體等）各類手段與公眾溝通。
3.隨著越來越多上市公司將并購重組、融資投資業務等資本運作職能納入董秘職權范圍，董秘對公司的經營及戰略決策的影響力成為體現其價值的重要衡量標準：
⑴ 應在上市公司市值管理中起到主要規劃者作用；
⑵ 充分借用資本市場平臺，助力上市公司發展；
⑶ 將資本市場及行業的外部信息及時反饋給上市公司，輔助公司業務規劃和戰略制定，提升公司價值。
如上，為公司的價值提升帶來助力，并在并購重組、投資、戰略等方面有特殊貢獻的董秘，將在新財富金牌董秘評選獎項設置中得到體現。
