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“金牌”變局,含金量提升

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  • 時間:13年04月10日 15:21
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  第九屆新財富金牌董秘榜單變動率達35%,為9年來最高。其中,中小板和創業板上榜率有較大幅度提升!敖鹋啤焙汀皟炐恪惫居湍假Y能力更加凸顯,股東回報也更為豐厚。這一出色表現也受到投資者肯定,九成“金牌”公司被機構重倉。本年度另一個值得關注的現象是“金牌董秘”的高學歷背景,統計顯示,“金牌董秘”平均年齡與上市公司均值相當,但學歷水平遠超上市公司均值。

  

  榜單變動率歷年最高

   

  新財富金牌董秘評選至今已進行到第九屆。在2005年至今的九屆評選中,共有434人次獲獎(剔除重復獲獎者)。與往屆“金牌”榜單相比,本屆新上榜的“金牌董秘”有54人,另有31人兩屆當選,28人三屆當選,19人四屆當選,18人當選五屆及以上“金牌董秘”,其中更有9位五屆蟬聯董秘,將在2014年第十屆新財富金牌董秘評選季進入“金牌董秘名人堂”,他們是:福星股份(000926)的馮東興、濱江集團(002244)的李淵、南方航空(600029)的謝兵、山東高速(600350)的王云泉、雅戈爾(600177)的劉新宇、招商地產(000024)的劉寧、中國神華(601088)的黃清、中國中鐵(601390)的于騰群和中化國際(600500)的劉翔。本屆“金牌董秘”中,金螳螂(002081)的戴軼鈞已于2013年3月25日卸任董秘一職,仍繼續擔任金螳螂副總經理。

  

  上屆金牌董秘榜單中,共66人今年落榜,其中14位董秘是屬于本評選年度中已卸任或者進入“金牌董秘名人堂”后自愿不再參評,剔除上述因素后,今年的榜單變動率為35%,超過2012年度的31%,成為榜單變動最劇烈的一次。這也充分體現了董秘工作的挑戰性,在董秘市場化程度不斷提高和監管力度不斷加大的動力與壓力下,董秘必須提升各方面能力來適應市場的變化,以贏得各方的認可和支持。

  

  在第九屆新財富金牌董秘評選季,有5位金牌董秘進入“金牌董秘名人堂”, 他們是煤氣化(000968)的劉恩孝、三花股份(002050)的劉斐、東阿阿膠(000423)的吳懷鋒、深康佳A(000016)的肖慶和中遠航運(600428)的薛俊東。進入“名人堂”的董秘,如仍任董秘一職,將根據自愿原則選擇是否參與未來的評選。


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